E tpp kinerja. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. E tpp kinerja

e-TPP. 1. Masuk Ke TPP. (TPP) sesuai dengan peraturan perundangan-undangan yang berlaku. temanggung@gmail. Penginputan Penilaian Prestasi Kerja Tahun 2019 dapat dilakukan kembali pada hari Selasa, 11 Februari 2020Indikator Kinerja Individu yang selanjutnya disingkat IKI adalah tingkat pencapaian atau hasil kerja seseorang dari sasaran yang harus dicapai atau tugas. Menurut Peraturan Bupati Pati No. 1 Lap. 90 % (sembilan puluh persen) apabila nilai aktivitas. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. Mohon Maaf. Tidak melakukan input aktivitas kerja (ekin) pada sistem ETPP sampai dengan tanggal 5 bulan berikutnya; Potongan max. Login3. III TPP dipotong 40% selama 24 bulan. Proses transisi ini merubah pola kerja, kontrak kinerja, dan sebagainya yang harus disesuaikan oleh masing-masing pemda. 200. Partisipasi Aktif. Pd NIP. Presensi PNS. Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun. Kinerja aparatur tidak hanya dipengaruhi oleh e-Kinerja selain itu Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dapat mempengaruhi kinerja dari pegawai. Pemberian TPP berdasarkan indikator kinerja individu dengan ketentuan sebagai berikut: a. E-Cuti. Bandung - Pemprov Jawa Barat akan menaikkan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) ASN pada tahun 2020. INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2022 1. "Adanya perubahan kebijakan aturan pemberian TPP PNS mulai tahun 2021 itu yang saat ini sedang disosialisasikan kepada seluruh PNS. e. E-TPP akan memonitor kinerja bagi setiap ASN sehingga akan menentukan besaran TPP yang akan diberikan setiap bulannya. arrow_forward. TPP sesuai dengan target atau tujuan dengan tepat waktu sesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan. hrms,bkd,kepegawaian,provinsi bengkulu,pegawai,asn,kinerja. Bengkulu City Government Electronic Activity Report System. 24 Tahun 2021 Tentang Pemberian TambahanNo. meningkatkan kinerja ASN, d. BAB II PEMBERIAN TPP Pasal 3 TPP diberikan kepada Pegawai pada Pemerintah Daerah, yang terdiri atas: a. Passwordbahwa pemberian TPP sesuai dengan target atau tujuan dengan tepat waktu sesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan. <link rel="stylesheet" href="styles. Sidang TPP pada. WebNamun persentasenya, 50 persen kinerja dan 50 persen disiplin. indikator penilain kinerja; dan b. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Indonesia, Kabupaten Kulon Progo. Aplikasi ini dirancang agar dapat digunakan oleh semua pegawai negeri sipil yang bertugas dilingkungan Pemerintah. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol 3) dasar pembayaran Tunjangan Kinerja/Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dengan cara: a) admin instansi pemerintah mengunduh data penilaian kinerja pegawai secara periodik sesuai dengan kebutuhan pada menu laporan; atau b) mengintegrasikan sistem pembayaran TPP dengan Aplikasi e-Kinerja BKN. Ini merupakan sistem tertutup yang memerlukan login untuk masuk, melihat data, dan melakukan aktifitas. Password. Masih terdapat PNS dari rekuitmen CPNS formasi Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) yang belum diangkat dalam jabatan sesuai dengan formasinya, karena PNS yangWebABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: seberapa baik pengaruh tambahan penghasilan pegawai (TPP), seberapa baik kinerja pegawai, dan seberapa besar pengaruh TPP terhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan di Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Jeneponto. (Besaran Tunjangan Kinerja BPK per Kelas Jabatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan) x (Indeks Kapasitas Fiskal Daerah) x (Indeks Kemahalan Konstruksi). Sebelumnya, Kemendagri sudah mendorong pemda untuk melakukan validasi terhadap TPP ASN Tahun 2022. KABUPATEN KUDUS. Updated on. E-Kinerja Online. Proses transisi ini merubah pola kerja, kontrak kinerja, dan sebagainya yang harus disesuaikan oleh masing-masing pemda. (2) Poin kinerja yang dapat diperhitungkan mendapatan TPP adalah poin kinerja di atas poin kinerja dengan beban kerja normal yaitu 7. Naban. TPP, untuk melihat daftar laporan TPP yang diterima. 3. sistem informasi kinerja pegawai, fingerprint, kehadiran, adms, logbook, aktivitas, tpp, kinerja, BKD , kepegawaian, badan kepegawaian daerah. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. bab iii : pelaksanaan kegiatan dekon-sentrasi dan tugas pembantuan yang bersumber dari apbn di jawa timur d. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. info. Penerapan e TPP saat ini oleh Pemerintah Indonesia. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Pemerintah Kota Bengkulu. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSistem Kinerja Login Logindisebut TPP ASN adalah tambahan penghasilan yang diberikan kepada Pegawai ASN Daerah dalam rangka meningkatkan kinerja, motivasi, disiplin dan kesejahteraan sesuai dengan. play_arrowTrailer. Masuk. e-Kinerja (elektronik Kinerja) merupakan aplikasi berbasis web yang berfungsi mengukur kinerja dari tiap pegawai. 000. Batas Pembukuan. (4) Pejabat satu tingkat di. Masuk--- Titik sentral aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik (e-TPP) ini dilakukan oleh para aparatur sipil negara (ASN) pusat maupun daerah sehingga dapat diketahui jumlah kehadiran, pembayaran uang makan, pembayaran tunjangan kinerja / tambahan penghasilan pegawai, pelaporan kinerja, sasaran kerja pegawai (SKP), dan penilaian. Login Sistem Versi 2. KELALAIAN PEGAWAI. arrow_forward. Kata Kunci: Input Aktivitas, E-Presensi, Kinerja Pegawai,3. ab35f5ebb342105e. . Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kebijakan tunjangan perbaikan penghasilan dan Sistem E-kinerja yang diterapkan mempengaruhi kinerja pegawai baik. Golongan terendah adalah Golongan I a dan tertinggi adalah Golongan IV e. Gambar 28 Laporan Aktifitas. PENGISIAN APLIKASI E-KINERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA TEGAL Untuk pengiian aktivitas ASN sebagai bagian dari penghitungan capaian kinerja, ASN pemerintah Kota Tegal dapat mengikuti langkah-langkah sebagai berikut :. go. 3 Juni 2022. Dengan adanya E-TPP akan sangat membantu dalam menentukan besaran TPP setiap bulannya. meningkatkan kesejahteraan pegawai;TPP BerbasisKinerja ~TPP pegawai~ 1. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan sebaiknya Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Kulon Progo mampu mengimplementasikan ETPP dengan baik bagi pegawai. SIMASNeg. id; bkd. Pangkalpinang – Taking place in Pulau Ketawai Meeting Room of Bappeda Office of Kepulauan Bangka Belitung (Babel) Province, the Regional Human Resources Development and Personnel Agency (BKPSDMD) held dissemination on the Regulation of the. Regulasi c. Input aktivitas kerja. Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol. (TPP) atau Tunjangan Kinerja (Tukin) yang. Masuk---e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. Ini merupakan sistem tertutup yang memerlukan login untuk masuk, melihat data, dan melakukan aktifitas. sistem informasi Kinerja PNS. Gani. 35. Si-BTM, Sistem Informasi pemBayaran Tunjangan dan reMunerasi Berbasis KinerjaNGABANG – Pemerintah Kabupaten Landak meluncurkan penerapan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) secara elektronik dan aplikasi Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi di Aula Besar Kantor Bupati Landak, Senin (12/12). Penilaian Pemberian TPP; dan f. Jadi, tunjangan kinerja itu tidak semata-mata diberikan dengan angka bulat setiap bulan, tapi ada perhitungannya. Kinerja Unggul. Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6340); - 3 -. 2. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan mutu, prestasi, pengabdian dan produktivitas kinerja PNS yang diangkat penuh dalam jabatan fungsional Widyaprada. Masuk. Instansi : Badan kepegawaian Negara PusatWebPada saat ini Pemerintah Provinsi Bengkulu telah melakukan pembayaran TPP 50 : 50 yaitu 50% berdasarkani absensi dan 50% berdasarkan kinerja masing-masing ASN, di mana dengan adanya integrasi absensi finger print dengan aplikasi E-Kinerja yang nengharuskan ASN setiap harinya harus menyampaikan laporan kegiatannya kepada. 0 SKP Tahunan (Target dan Realisasi) 1. 1. Capaian kinerja tersebut dapat dijadikan sebagai dasar untuk evaluasi terhadap kinerja PNS dilingkungan Pemkab Kebumen, sehingga pimpinan dapat melakukan monitoring secara langsung terhadap kinerja stafnya. U. Literasi Faktor Pendukung (Ayu Aditya, 2015): a. PPPK diterikan TPP dengan besaran TPP sesuai dengan nama jabatan dan kelas jabatan yang dilaksanakan. Bulan Kehadiran Kehadiran (40%) Kinerja (60%) Capaian SKP (100%) 1 Januari 50,4 37,3 87,7 2 Februari 50,6 38,0 88,6 3 Maret 51,2 37,0 88,2Berdasarkan PP itu, PNS dengan golongan terendah, mendapatkan gaji pokok Rp 1. (2) Penghitungan TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)TEMPO. Tujuan dari penyusunan Pedoman Pendampingan Penerapan TPP ini adalah : a. e-Kinerja merupakan aplikasi untuk melaporkan pekerjaan harian yang disertai dengan bukti dokumentasi. August 27,2020 admin Dibaca 1348 kali. Kom NIP : 19871126 201402 1 001 TTL : Jakarta, 26 November 1987 Pendidikan : S1 Sistem Informasi (Universitas Bina Nusantara). TRIBUNPAREPARE. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem pemberian TPP dan kedisiplinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja ASN, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja ASN, pengaruh sistem pemberian TPP dan kedisiplinan terhadap kinerja ASN melalui kepuasan kerja pada Badan Pengelolaan. 3. (3) Perhitungan besaran TPP berdasar penilaian produktivitas kerja dihitung secara proporsional dengan capaian kinerja setiap ASN dengan ketentuan sebagai berikut:. 13 Desember 2023; Pencarian. Portal e-Kinerja Kabupaten Belitung. Username. User akan bisa melihat perolehan TPP yang ada pada menu TPP Berbasis Kinerja. Add to wishlist. (TPP) sesuai dengan peraturan perundangan-undangan yang berlaku. Jika dalam penerapannya aplikasi itu sesuai, pembayaran TPP ASN segera diproses. Password 3. pemberian TPP-ASN bagi CPNS adalah 80% (delapan puluh persen) dari kelas jabatannya; f. Meningkatkan kesejahteraan aparatur dengan mengacu pada prinsip keadilan "equal job for equal pay". 1. Gubernur Suryo No. meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, b. E-Peluk ASN. (Bapak Abdul Haris dalam menyampaikan Sambutan pada Monev TPP Kota Semarang- Rabu, 19 Oktober 2022– doc. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Utara. Selamat Datang di e-TPP PPPK Kabupaten Belitung, untuk mengakses layanan ini, silahkan login menggunakan User ID dan Password pada kotak isian dibawah ini :Liputan6. 1 2017 E-TPP Kab. Sementara itu, dokumen yang perlu disiapkan untuk melakukan validasi antara lain Surat Keputusan (SK) Tim TPP, Peraturan Kepala Daerah tentang TPP, Excel Penjabaran TPP dan Evidence Tahun. PAPUA E-SKP (c) 2017 Aplikasi Aktivitas Kerja ASN Pemerintah Provinsi Papua Salah satunya dilakukan dengan pemberian tunjangan kinerja (Tukin) bagi PNS yang bekerja pada instansi pemerintah pusat dan pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP) bagi PNS daerah. Password. E-Kinerja digunakan oleh Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan untuk mengelola, menilai dan mengevaluasi kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam kurun waktu tertentu. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol e-TPP. Login sistem informasi kinerja pegawai, fingerprint, kehadiran, adms, logbook, aktivitas, tpp, kinerja, BKD , kepegawaian, badan kepegawaian daerah provinsi bengkulu, bengkulu bahwa pemberian TPP sesuai dengan target atau tujuan dengan tepat waktu sesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan. - 9 - beban kerja normal yaitu 7. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)Login ke Dashboard. Dengan berlakunya Peraturan Walikota ini, maka Peraturan Walikota Surakarta Nomor 25A Tahun 2018 tentang Tambahan Penghasilan Berbasis Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil Di. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sosialisasi penggunaan aplikasi e-TPP Pemkab Mappi. Memantau kehadiran pegawai. E- Kinerja belum digunakan oleh seluruh pegawai dan masih dalam tahap ujicoba. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolPasal 14 ada persentase pemberian TPP berdasarkan range dan sesuai data hasil e kinerja bulanan. Aplikasi e-kinerja terintegrasi dengan beberapa aplikasi lainnya E-KINERJA . . . Jln. 198912112020122022 Penata Muda (III/a) HUT KE-342021 © e-TPP by Badan Kepegawaian Daerah fba2b86 (2020-05-11 10:38:52)TPP ASN Parepare hingga saat ini belum cair. Mampu Bekerjasama dalam Kelompok/Tim b. TPP berdasarkan pertimbangan obyektif lainnya. Barang Milik Daerah yang selanjutnya disingkat BMD adalah semua. WebPROGRES. Proses Sinkron. 260 (tujuh ribu dua ratus enam puluh). KOMINFOTIK JU - S ebanyak 1. bab i : indikator kinerja utama (iku) provinsi jawa timur tahun 2022 b. Presensi PNS Kabupaten Barito Selatan. ,”. e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang. Petunjuk Penggunaan Aplikasi E-Kinerja Untuk User Tutorial Menggunakan Komputer / Notebook (PC/Laptop) Menu Untuk PELAKSANA 1. 23. PNS; b. e. e-Kinerja e-Displin, e-SKP, e-TPP. Dapat dikatakan semakin tinggi posisi dan jabatan, maka akan semakin besar. Login. e. PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA ASN : WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Maulidza Nur Fauzi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan E-mail : maulidzanurfauzi@gmail. Pemerintah Provinsi Papua bakal mengintegrasikan program Elektronik Tambahan Penghasilan Pegawai (E- TPP) dan E-Absensi, guna memaksimalkan penilaian terhadap tingkat kehadiran maupun kinerja para aparatur sipil negara (ASN) tingkat provinsi. Bagian. Remember Me Sign In90, TPP 100%, NIIa1 capalan klnerja 80 sampal dengan kurang darl 90, TPP 85%, NIIa1 capalan klnerja 70 sampal dengan kurang darl 80, TPP 70%, NIIa1 capalan klnerja 60 sampal dengan kurang darl 70, TPP 55%, NIIa1 capalan klnerja 50 sampal dengan kurang darl 60, TPP 40%, NIIa1 capalan klnerja 40 sampal dengan kurang darl 50, Penenmaan. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. terintegrasi dengan SIASN serta akan dapat dipergunakan sebagai instrumen dalam pembuatan SKP, Penilaian SKP serta pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). TPP Berdasarkan Pertimbangan Objektif lainnya 1) Kriteria TPP berdasarkan pertimbangan objektif lainnya diberikan kepada pegawai ASN sepanjang diamanatkan oleh peraturan perundang-undangan;Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSecara singkat, e-kinerja dapat menyajikan data capaian kinerja PNS dilingkungan Pemkab Kebumen. Periode. Username. Masukkan kata sandi! Ingat Saya.